損金算入

役員報酬の変更期間ルールを1人社長視点で解説。定時改定3ヶ月ルール・臨時改定・業績悪化改定の3例外と損金算入の落とし穴を、2026年設立の私が実体験で整理します。

法人廃業時の退職金の出し方を、東京都内で法人を経営する代表が5つの実務手順で解説。功績倍率・議事録・源泉徴収・損金算入まで2026年版の具体的な計算例を交えて整理。

退職金の仮払いが税務調査で否認されるリスクを、AFP宅建士の法人代表が7事例で解説。損金算入要件・議事録・分掌変更の落とし穴を実体験ベースでまとめます。

退職金を後払いにした場合の損金算入時期を、AFP宅建士の1人社長が解説。原則は株主総会決議日、例外は実際支払日となる5論点を実体験と税理士確認内容から整理しました。

中小企業の接待交際費は年800万円まで全額損金算入可能。都内で法人を設立したAFP宅建士が初年度に直面した7つの注意点を実額・判定基準つきで解説。5000円基準・記録要件も網羅。

法人でパソコンを30万円前後で購入した際の経費処理を代表の実体験で解説。少額減価償却資産特例・一括償却資産の使い分けを5判定軸で整理し、2026年の仕訳例まで具体的に紹介します。

中小法人の接待交際費は年800万円が上限。AFP・宅建士の私が都内法人経営で試算した損金算入の判断軸と、飲食費50%特例の使い分けを実例で解説します。

語学スクール費用を法人経費に計上できるか、1人社長が福利厚生規程を整備した実体験で解説。5つの判定軸と否認されない議事録の作り方をAFP・宅建士の視点でまとめました。

セミナー受講料を役員の経費にできるか迷う1人社長へ。AFP・宅建士の私が法人設立後に実践した7判定軸と、否認されない議事録・福利厚生規程の整備法を2026年版で解説。